英国留学生回国就业有哪些限制

英国留学生回国就业一直是一个备受关注的话题。然而，许多留学生面临的一个重要问题是，他们在回国就业时，会受到许多限制。本文将为您介绍英国留学生回国就业的这些限制。

工作签证的限制

留学生在回国后，如果想要在中国工作，必须获得工作签证。然而，获得工作签证并不是一件容易的事情。首先，留学生必须在中国找到一份符合工作签证要求的工作，然后需要提供大量的材料和证明，最终才能获得工作签证。因此，工作签证的限制是许多留学生无法回国就业的主要原因之一。

知识产权的限制

在中国，知识产权是一项非常重要的法律法规。如果留学生的专业领域涉及到知识产权，那么在回国就业时，他们需要遵守一系列与知识产权相关的法律法规。如果留学生不了解这些法律法规，可能会因为侵犯知识产权而遭到严重的法律后果。

所学专业的限制

在回国就业时，留学生所学专业领域也会受到一定的限制。例如，如果留学生在英国学习的是医学专业，那么他们在中国就业时，必须获得中国医学认证才能够从事相关的工作。因此，在留学生的就业选择和规划中，必须考虑到自己所学专业的限制。

学历认证

留学回国就业时最大的问题是学历认证，如果想要在国内正式工作或者创业可以在人力资源和社会保障部门申请认证学历，认证的学历和国内的相同，但是认证的程序十分繁琐，审核时间至少需要6个月。

公司背景限制

留学生回国后，想要在大型外企中就业，首先需要工作签证，外企对于留学生本科期间的实习经验、毕业后的工作经验、能力的要求较高，而且通常需要有一定的母语英语能力，这对于绝大多数留学生是一大限制。

薪资与职位限制

相比于国内的所有求职者，留学生不仅需要承担更高的教育成本，同时由于国外留学经历，使得留学生在拿到工作后除了语言协调能力外，也不能避免地遭受“割韭菜”的风险。除此之外，虽然留学生在国外获得的技能和经验非常丰富，但由于语言和文化差异，其在国内招聘中也面临较大的就业压力，很可能面临更低的薪资和较低的职位。

个人能力提升

尽管留学生在国内就业可能受到一些限制，但是他们带回了大量国外先进的理念与方法、技能、经验和自信，因此留学生的职业能力已经受到很好地培养，可以更好地适应和融入工作环境。

总的来说，留学生回国就业存在一些限制，但是只要能够积极应对，提升自身能力和技能，加强人际交往和社交能力，在各方面做好充分的准备和规划，减少自身不利因素，留学生也能够在国内找到自己的职业发展之路。