发布时间:2023-05-23 15:47
填写您的联系信息,例如您的姓名、电话号码、电子邮件地址以及您的作品集或您过去完成的任何项目。
招聘人员至多在 4-6 秒内浏览完简历。所以,不要用不必要的信息给他们增加负担。至多用 3 行写下你的求职目标,解释你的研究领域;你的技能和经验是什么(与工作相关的)以及你为什么申请这个职位或这家公司。
由于应届生没有丰富的工作经验,所以列出您所有的教育成就,即您的学位、GPA/CGPA/SPA、荣誉以及您作为学生期间所做的其他活动。
如果您之前做过实习,那么鉴于您已经掌握了技能,您完全有资格担任新职位。您还可以提及您的志愿者经历或您在大学或作为自由职业者做过的任何项目。
在整个学术生涯中,您必须获得许多有价值的可转移技能。所有行业都重视这些硬技能和软技能,因为它们使员工更具适应性和全面性。你可以提到这些可转移的技能:人际交往能力、计算机技能、公开演讲、领导能力、解决问题、沟通、协作、语言技能、研究能力等。
简历有不同的格式。使用你的大学职业服务来查看简历示例,但不要完全复制简历模板。硕士毕业生简历应该很短,尽量将它保持在一页 A4 纸上。
这是非常传统也是比较常见的简历类型,适用于如果您以前工作过或有很多工作经验的情况。首先列出您的学历(按时间倒序排列),然后添加您的工作经验和工作经历。从你现在或近期的工作经历开始,然后以倒序呈现。
这在您可能没有很多工作经验的研究生阶段很有用,重点突出你的技能。将您的关键技能安排在三到五个标题下,例如“沟通技巧”和“团队合作”,然后在每个技能标题下写下你的相关经验和成就。然后列出您的工作经历(仅限日期、雇主和职位),在简历末尾的单独部分中包含您的教育经历。
这结合了按时间顺序和基于技能的简历的元素,如果你想同时突出实习经验和你的个人品质,它会很有用。
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