发布时间:2023-03-16 09:40
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确保个人信息的联系方式是可以联系到你的,以便招聘人员可以与您联系沟通。
这是关于你自己的首次总结性陈述,个人介绍应该就是几句话的内容。您可以在此处提及您的一些关键优势和属性,尤其是职位明确要求的优势和属性。
从您较近或当前的职位开始,然后向以前的时间列出您以前的工作经历,包括在同一个公司中所担任的不同职位。对于每个职位,应包括以下信息:
公司名称
您的职位
您受雇的时间段(年和月)
您的主要工作职责
尝试重点突出您在以前的职位上取得的成就或产生的影响,并将其与所需的技能或经验联系起来。
就像工作经验一样,从你近期的教育经历开始,列出接受过的正规教育经历,一直到中学为止。内容应该包括:
您学习的地方以及学校名称
您获得的学位资格和学习成绩情况
在校期间所获得的奖项或荣誉
您可能想列出其他不太适合您的工作或教育经历的内容,在职位描述中明确要求候选人所要具备的技能,根据角色的不同,可能包括以下内容:
受过哪些专业培训,如健康或安全或急救知识
掌握多种语言的能力或手语的能力
掌握软件或设备的使用,例如视频或照片编辑程序,或熟练掌握常见的办公软件使用
爱好和兴趣可能是从人群中展现自我的好方法,但这部分内容对您能获得职位的帮助不大——工作经验和能力通常是雇主比较看重的决定性因素。如果你的简历中有空间,可以写一些有助于展示你个性的爱好或兴趣。
除非您拥有数十年的行业经验,否则没有必要让您的简历超过一页。冗长的简历令人难以有阅读下去的欲望。此外,这只会使招聘人员更难通过您的申请。一页简历内容是您充分传达专业知识并证明您的技能的理想选择。在某些情况下,如果您正在申请一个有竞争力的高级职位,您可以在申请中使用两页的简历。
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