发布时间:2023-05-30 15:22
在求职信的顶部,您应该列出您的基本信息。如果愿意,您甚至可以从简历中复制相同的内容。请注意,只有姓名和电子邮件是必填项,您不再需要在求职信或简历中填写完整地址。
传统的求职信称呼方式是使用求职者的名字和姓氏,包括“先生”。或“女士” (例如,“亲爱的简·史密斯女士”或只是“亲爱的史密斯女士”)。但为了避免不小心使用错误的头衔,或者更糟的是,无意中误认某人的性别——名字和姓氏也可以。如果“亲爱的”感觉有点太生硬,试试“你好”。
你的开头为整封求职信奠定了基础,所以你希望它令人难忘。无需以您的名字开头,提及你正在申请的工作比较好。你可以简单地说,“我很高兴申请[工作]与[公司]。” 但是考虑用简短的首段来介绍自己,突出您对所申请公司的兴奋、您对所从事工作的热情和您过去的成就。
一个常见的求职信错误是只谈论这个职位对你有多好。坦率地说,招聘经理都知道这一点——他们真正想知道的是你将为这个职位和公司带来什么。应该表明您了解该组织正在寻找什么,并说明您的背景如何与该职位相匹配。因此,一旦您确定了开场白,就应该提出一些构成求职信主干的关键想法。选择您认为比较能体现自己的三到五个重要资格。
查看您在上一步中列出的资格清单,并想一想您过去证明自己具备这些资格的例子。想出你的例子,然后加入一些数据。招聘经理喜欢看统计数据——它们表明你对你工作过的组织产生了可衡量的影响。
你的结束段落是你来强调你对公司的热情或者你如何非常适合这个职位的机会。一些建议可能会告诉你要强硬地结束:大胆地坚持你就是那个人,并且你将在一周内打电话给他们安排会议。但拥有多年招聘人员经验的hr表示这种行为并不可取。
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