发布时间:2023-06-07 15:00
平均而言,招聘经理在每份简历上花费的时间不到 8 秒。要立即吸引他们的注意力,您需要有说服力的简历介绍,概述您的背景以及使您非常适合该职位的技能和成就。对于应届生,建议选择“关于我”的介绍。作为应届毕业生,您应该在简历的“自我介绍”部分包含以下信息:
你的专业
与您申请的职位相关的兼职工作或实习(如果有)
相关认证
职业目标
简历关键字是描述您将要履行的职责和有助于您在工作中脱颖而出的品质的词语。雇主想知道你已经全面阅读了职位描述并了解工作要求,在整个简历中包含简历关键字是表明您已花时间思考是什么让您非常适合该职位的好方法。
如果你没有任何与你想填补的职位相关的专业或志愿者经验,并且正在努力让你的简历内容填满一页,那就强调你的教育部分。一种方法是在您的工作或相关经验部分之前展示您的教育部分,使其成为雇主首先看到的内容。
您还可以通过添加以下内容来增加简历的教育部分:
你的平均绩点
荣誉与奖项
相关课程作业
仅仅因为你是一名应届毕业生并不意味着你没有培养出宝贵的简历技能,这些技能可以让你比其他更有经验的候选人更具优势。在您的整个学术生涯中,您可能已经掌握了许多宝贵的可转移技能。这些是所有行业的雇主都非常追捧的硬技能和软技能,因为它们可以使员工更加全面和适应性强。
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