发布时间:2023-03-21 10:34
根据您想要的申请职位定制您的简历,您在网上找到的标准简历或模版根本行不通。不同的角色需要具备不同的技能,无论是人际交往、分析、领导还是沟通技巧,您都必须相应地调整您的简历需要突出的优势。
将重要的信息放在顶部。无论是简明扼要地总结您的经验还是该职位所需的知识,请确保将其显示在简历顶部。这将帮助读者关注是什么让您的申请与众不同,以及为什么您应该被考虑从事这份工作。
要让潜在雇主注意到您的简历并将它们包含在您的摘要中可以增加您获得面试的机会,相关关键字至关重要。当招聘经理有一大堆简历需要阅读时,他们会逐一扫描以找到与职位名称和要求相关的关键词。这意味着您的简历内容需要包含这些短语,以便招聘经理一眼就能看出您是这份工作的合适人选。
关键字是与职位描述中的某些要求相关的单词或短语。他们可能是:
技能
工作经验
品质和价值观
资格和认证
以前担任相关职位的经验
软件和技术经验
让你自己站在招聘经理的立场上好好看看简历是否有错别字,您也可以在发送简历之前请专业人士审核整个简历。
尽可能添加数字以强调自身优势:比如KPI、收入、受您的工作影响的人数、您管理的团队规模以及您超出规定目标的百分比。
一个经常引起招聘人员或招聘经理关注的微妙细节是您工作经历中的时间间隔。如果工作之间时间间隔过长,与其留下未回答的问题,不如直接解释是什么情况让你这段时间没有工作。
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