如何优化简历提升在求职网站中的曝光度

如何优化简历提升在求职网站中的曝光度?

　　如果您想知道如何针对求职网站优化您的简历以确保您受到关注度，这里有一些重要提示：

　　关键字

　　由于申请人跟踪系统 (ATS)，估计有 70% 的简历在简历筛选过程中被过滤掉了 。ATS，也称为“简历机器人”，在简历中寻找关键词，创建相关申请人的候选名单，发送给招聘人员。由于简历筛选如此普遍，提交通用简历并期望收到有关您的申请的回音是不明智的。如果你想有所作为，你必须根据你申请的工作或行业定制你的简历，这主要是因为招聘人员也会通过关键字搜索简历数据库。

　　删除任何不是文本的内容

　　大多数求职网站都会接受创意或图形丰富的简历，因为他们不想孤立那些申请创意产业职位的人。但是，如果您有图形简历，甚至是包含图表的简历，请注意大多数 ATS 算法将无法读取它。如果您不从事创意产业，请尽量减少使用图形、符号和表格的使用，以增加通过筛选获得面试的机会。

　　使简历内容易于阅读

　　格式化您的简历以使其易于阅读是必不可少的，因为招聘人员将阅读您的简历的数字副本，因此它必须尽可能流畅。保持字体简单，例如 Arial、Tahoma 或 Times New Roman，大小为 11 或 12。用粗体标记每个部分，包括适量空白并保持要点简洁。

　　遵循这些简历优化提示，您的简历不仅会成为招聘人员数据库搜索的首选，而且您的求职申请也可能会给雇主留下深刻印象。

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