留学生求职雀巢测评都考什么?

对于留学生而言，若有意向求职雀巢，了解其测评内容是至关重要的。那么，留学生求职雀巢测评都考什么?

雀巢的测评通常需要一次性完成，其中包含计算题，建议提前准备好计算器和纸笔。测评的题型一共分为五个部分，具有一定的难度。

首先是 Personality Assessment(性格测评，20 分钟)，共 36 题。这部分就是对性格的考察，每道题会有三句不同的陈述，需要将 6 个点数根据自己的偏好分配给这三句陈述。分配方式很灵活，可以将点数都给一句陈述，也可以平均分配给三句。

其次是 Numerical Reasoning(数字推理，6 分钟)，包含 18 题和 6 份数据表。每题是一句关于某份数据表的陈述，需要迅速找到对应的数据表进行计算，然后判断陈述句是否正确。由于 18 道题要在 6 分钟内完成，时间较为紧张。所以在做题之前，可以先浏览一遍数据表，有个大致的了解，这样能提高答题速度，避免做不完。

接着是 Verbal Reasoning(文字推理，6 分钟)，同样是 18 题和 6 份文字资料。题型与数字推理类似，只是将数据表换成了文字，时间同样紧迫。如果之前没有接触过这类题型，可以提前练习，测试一下自己能否在 6 分钟内完成以及正确率如何。

然后是 Logical Thinking(逻辑思维，6 分钟)，题量不固定，能做多少取决于个人能力。这部分类似于数独推理，不过是将数字换成了不同形状、颜色的图形。在做对的情况下，难度会逐渐递增，从 4x4 变为 5x5，如果做错，下一题的难度就会降级。

再是 Video Assessment(视频评估，6 分钟)，包含 1 道英文题，录制时长 5 分钟。题目通常是围绕向同事推销新想法的经历，需要用英文回答且不少于 3 分钟。不清楚题目是否随机抽取，但感觉都与常见的面试问题相关。

总之，留学生在准备雀巢的求职测评时，要充分了解各个部分的题型和要求，有针对性地进行练习和准备，以提高通过测评的几率。然而，留学生在回国参加校招时，由于每个企业测评、笔面试形式都不相同，所以基本上都是自己随便找题准备，结果就是非常耗费时间、精力，效率还很低，所以对于留学生来说，若想在毕业后顺利回国找到工作，不妨寻求求职老师的帮助，不同行业测评笔面试辅导可以一键咨询，能有效帮助留学生如愿加入心仪企业。