留学生求职亚马逊Amazon25校招测评考什么

对于留学生而言，若想在亚马逊 25 校招中脱颖而出，了解其测评内容至关重要。亚马逊的笔试测评主要涵盖两个重要部分：Work Style Assessments 和 Work Sample Simulations。

首先是 Work Style Assessment，这部分测评紧密围绕亚马逊的 16 项领导原则(Leadership Principles)来设计问题。在这一环节，应聘者需要从众多陈述中挑选出最能体现自己工作风格的选项。

比如，可能会面临这样的选择：是 “我喜欢结构清晰的事情”，还是 “我期待有机会学习新事物”。这要求应聘者对自身的工作偏好有清晰的认知，并能与亚马逊所倡导的领导原则相匹配。

接下来是 Work Sample Simulation 部分。这一部分涉及与特定职位相关的虚拟任务，旨在考查应聘者如根据亚马逊的领导原则做出决策、展现解决问题的能力、确定事务的优先顺序以及人际交往能力等。这类题目往往需要耗费较长时间来完成，通常在 20 分钟至 1 小时之间。

在备考亚马逊的笔试时，以下建议或许能有所帮助。首先，建议熟悉公司的 16 项领导原则，并准备好与之相关的具体事例，以便在测评中能够清晰地展示自己是如何在这些原则的指引下开展工作的。其次，了解并学会运用 STAR 法则(Situation，Task, Action, Result)来组织答案是十分必要的。因为通过这种方式，能够更有效地展现自己的能力和所取得的成就，使回答更具逻辑性和说服力。

总之，充分了解亚马逊校招测评的内容和要求，并进行有针对性的准备，将大大提高留学生在求职过程中的竞争力，增加获得心仪职位的机会。

不过想求职的留学生还可以寻找专业的老师帮助，拥有多年大学生求职辅导经验的海马职加打造【千里马计划】，从职业规划、简历精修、网申到笔面试指导，6V1托管式服务，你自己搞不定的Offer找海马帮你搞定，千里马计划目前已经通过合作渠道，累计服务海内外29 个国家及地区学员，全职 Offer 率 81.7%!或许下一个就是你。