春招什么时候开始投简历

春招，作为应届毕业生和部分职场人士获取优质工作机会的重要途径，其投简历时间的把握至关重要。合理规划投递时间，能让你在众多求职者中脱颖而出，增加成功入职的几率。那么，春招究竟什么时候开始投简历呢?

一、春招时间线

1. 提前批

部分企业会在年前开启春招提前批，通常在12月至1月。例如，九阳在12月16日开启春招提前批，腾讯在12月20日开启。提前批的岗位相对较少，但竞争也相对较小，是求职者提前锁定工作机会的好时机。

2. 黄金期

春招的黄金期通常在2月至4月。这段时间是企业招聘需求最旺盛的时期，大量岗位会集中发布。例如，中国移动在3月4日开启春招，建议求职者尽快投递简历。在黄金期内，求职者应密切关注目标企业的招聘动态，及时投递简历。

3. 渐冷期

4月之后，春招逐渐进入尾声，部分企业会停止招聘或减少招聘名额。例如，米哈游在4月30日截止春招网申。在这个阶段，求职者应抓住最后的机会，积极投递简历并参加面试。

二、不同行业春招时间

1. 互联网行业

互联网企业的春招时间通常较早，部分企业会在12月或1月开启春招提前批。例如，腾讯在12月20日开启春招提前批。在2月至4月的黄金期内，互联网企业会集中发布大量岗位。

2. 金融行业

金融企业的春招时间通常在2月至4月。例如，中国银行在3月1日发布春季校园招聘公告，报名截止时间为4月8日。在黄金期内，金融企业会集中招聘，求职者应提前准备好简历和相关材料。

3. 教育行业

教育企业的春招时间通常在2月至4月。例如，新东方、好未来等教育机构会在3月左右开启春招。在黄金期内，教育企业会招聘大量教师和培训岗位，求职者应抓住机会。

春招是应届毕业生求职的重要阶段，了解春招的时间安排和不同行业的招聘动态，能帮助求职者更好地规划求职进程。提前准备好简历，关注招聘信息，积极参加面试，是成功获得心仪工作的关键。希望本文能为你的春招之路提供有益的参考，祝你在求职过程中一切顺利。