留学生春招想进银行怎么准备

对于留学生来说，如果春招时有意向进入银行工作，那就要做好充分的准备。今天就来详细讲讲银行春招报考的具体做法。

首先是流程，整个流程大约耗时 2 个月左右，依次为网申、笔试、无领导小组面试、二面、体检和签约。

网申环节至关重要，要尽可能突出自身优势，并且采取海投策略。在个人形象方面，要注意 “银行看脸” 这一特点，身高可适当增加 3 - 5cm，证件照要着正装，显得正式，生活照则要展现阳光自信。简历的格式要工整清晰，所有重要内容尽量在一页中呈现。绩点方面，如果绩点高，直接写明，如 4 / 5;若绩点一般，可以罗列分数较高的课程。奖项和证书方面，像四六级证书、奖学金等，有什么就写什么，都是加分项。实习和校园经历中，有银行相关经历最佳，没有的话，校园经历里多突出干部经历，并且要善于用数据来展示成果。

笔试主要包括行测、综合知识和英语。行测占比较重，题量较大，复习时建议理论和题目相结合，可以参考徐鸣银行的相关内容，记住基本公式后进行做题练习。一定要刷题，真题至少做 2 遍。英语难度介于 4 - 6 级之间，刷题并背背单词即可。综合知识涵盖经济金融、管理、市场营销、会计、常识等，涉及内容广泛。相关专业的同学可以直接过一遍考点然后刷题，没有基础的建议先听网课。常识部分一定要背，像重要的年份等，这部分每年都会考。

面试包括半结构化和无领导两种形式。半结构化大多考察职场问题，比如如何拉存款、与同事闹别扭如何处理等，回答时要逻辑清晰地表达自己的观点。提前准备好自我介绍以及高频面试问题。无领导面试要多搜索高频题目，提前进行练习。

如今招聘机会竞争激烈，很多岗位招满即止，同学们一定要及时收集好各种信息，但是在留学生求职过程中有一个很重要的影响因素——信息差，是影响大部分同学就业的关键因素，毕竟留学生的精力和条件有限，只能依赖覆盖不全的网络资源，很容易错过招聘信息或关键的招聘节点。不知道都有哪些企业开放招聘，没时间去网上找招聘信息，另外，由于信息的缺失导致笔试、面试的时候不能适应面试官的思维方式，成功率也会大大降低。

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