约翰霍普金斯大学设计专业面试求职技巧

约翰霍普金斯大学设计专业面试求职技巧有哪些?

　　大学设计专业面试求职技巧

　　准备设计师的具体问题

　　设计这种创意职位的面试可能与典型的求职面试略有不同。当然，您可能仍然会遇到常见的面试问题，并且应该相应地做好准备。

　　一般而言，针对特定设计的面试可能会围绕三​​个主要领域展开：创造力、组织和时间管理。

　　创造力

　　在你的设计面试中，你可能会想到以下一些关于创造力和解决问题的问题：

　　告诉我你有一次开发出解决问题的新方法。

　　你认为你有过的创新性的想法是什么?

　　你认为自己是创新者吗?

　　您引以为豪的项目是什么?

　　记住要简明扼要地回答你的问题，注意不要在没有真正解决问题的情况下东拉西扯。在你的回复中要深思熟虑，花点时间真正考虑一下你为以前的角色带来创新的方式。

　　组织能力

　　对于某些创意人员来说，组织能力可能很困难。当灵感迸发时，列清单并按时完成任务感觉就像是所有创造力的对立面。无论有时组织起来多么乏味，高效完成工作是必不可少的。如果您面试的职位需要管理他人或在紧迫的期限内工作，那么展示组织能力就显得尤为重要。

　　以下是您可能会遇到的有关组织的一些示例问题：

　　你如何保持工作中井井有条?

　　你是如何安排你的优先事项的?

　　描述一个你必须同时处理很多事情的角色。你是怎么做到的?

　　时间管理

　　在处理包含许多组件的大型设计项目时，善于时间管理尤为重要。关于您管理时间的方式，预计会问到这些问题的一些变化：

　　描述您错过最后期限的一次经历。你是怎么回应的?

　　您如何规划大型项目的工作流程?

　　学会展示自己

　　几乎每个人都不愿意向面试官推销自己，创意专业人士可能很难发挥自己的优势。你需要能够向你的面试官证明你不仅可以完成惊人的创造性工作，而且你还拥有在这个职位上茁壮成长所必需的额外技能，您需要尽可能全面地概述您的能力。

　　突出显示技术能力

　　在许多方面，设计师的好坏取决于她的工具使用情况。您对设计软件的了解是您应该在面试中利用的展示点。不要害怕询问有关公司使用的软件的问题，并且提及您在这些特定计划中可能拥有的任何特定证书或资格。请务必提及某些可能使您更加多才多艺的技能，例如动画或视频编辑。在评估您的技能时，您可能倾向于忽略这些额外的能力，但它们可能是让您领先于竞争对手所需的额外推动力。

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