留学生找实习_大厂面试官选实习生的5个重要维度有哪些

对于留学生来说，找到一份理想的实习至关重要。每个顺利拿到名企offer的同学简历中至少都是有2-3段实习，想要拿到名企大厂的offer甚至还需要是与求职岗位对口的高质量实习经历， 那么，大厂面试官选实习生的5个重要维度有哪些？

一、到岗时间与可实习时长

加分项包括能够即刻到岗或一周内到岗，实习生本人目前就在岗位所在地，以及可实习 3 个月以上。而减分项则是过早投递实习，如 1 个月后才能到岗，实习时间少于 2 个月。

二、相关实习经验

做过与该岗位工作内容相似的工作，拥有能够复用的经验或方法论，即便无直接相关工作内容但具备通用能力，或者对自己的过往工作内容及项目极为熟悉，清楚项目背景和目的且在项目中发挥一定作用，这些都是加分项。相反，相关经历少且在面试中无法提炼出与岗位匹配的要点，自我介绍时提及过多无关经历，有相关工作经历但回答含糊、对业务不了解，则是减分项。

三、沟通能力

表达清晰、干脆利落，语气词少，说话条理清晰、具有框架思维是加分项。而说话重复啰嗦、长篇大论且没有框架思维则是减分项。

四、对产品的热爱

产品的忠实用户，了解产品竞品以及自身产品的优劣势是加分项。面试前不做产品功课、不了解产品则是减分项。

五、潜力

学习能力强、具备辩证思维，抗压与适应能力出色，有责任心和 ownership，情商高都是加分项。学习能力弱、不会总结和复盘，思考问题角度单一、不会变通则是减分项。

总之，留学生在寻找实习时，若能针对这些维度做好充分准备，将大大提高被大厂选中的几率。

但是对于远在海外的留学生来说，想通过自己找与意向岗位相关、高质量的实习工作这与大海捞针没什么区别。不过，留学生们先别慌。海马职加有海量国内外实习资源供大家选择。此外如果留学生还不知道该什么实习能为自己的简历增添亮点，可以海马职加的求职规划师，能助你一臂之力。

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