留学生回国求职秋招面试总是一面挂的原因有哪些

最近常看到不少同学吐槽自己秋招面试总是一面挂，尽管自我感觉回答不错但最终还是未能通过。那么，留学生回国求职秋招面试总是一面挂的原因有哪些?

其实大家在面试中主要存在以下几个通病。

1️⃣ 自我介绍缺乏重点

很多人在自我介绍这一环节就已经处于劣势。面试官关注的是你具备哪些特质能够胜任该岗位，是否符合预期的画像。

正确的做法是自我介绍一定要把自己的经历和岗位一致，突出自己的个人优势。例如面试数据产品岗位时，要关键表现自己的数据分析能力，根据实际经验确认，最好搭配一个处理事情的小故事。

2️⃣ 对过往经历理解不深

博主一直秉持一个观点，对于简历上所写的任何内容，都要清晰了解其背景、解决问题的逻辑以及结果。切记不能一知半解，经不起深挖。

在复盘项目之前，多问问自己以下几个问题：

1. 为什么在这个时间开展这个项目?

2. 这个项目的价值何在，能解决哪些问题?

3. 业务的痛点是什么，为何要解决这个问题?

4. 目标是什么，为何设定这个目标，最终期望达成怎样的数据结果?

5. 这个项目有哪些做得好与不好的地方?

6. 为什么竞品在这个方向表现不佳，你认为原因是什么?

7. 如果重新做这个项目，你会有哪些改进?

3️⃣ 不会反问面试官

很多同学都忽视了这一点的重要性。当面试官问 “有什么想问我的吗”，不少同学回答 “没有想问的”，这是不可取的。建议在此进行反问，一方面能了解实际业务情况(为下一轮面试做更精确的准备)，另一方面也能侧面询问自己的不足和提升方向(面试官的反馈最为真实且有价值)。

参考问题如下：

· 您对这个岗位的候选人有什么期待吗?

· 咱们聊了这段时间，您认为我这边有什么可以提升或改进的点吗?

· 我对咱们这个 XX 业务面临的问题有一些思考，可以和面试官您这边分享下吗(若准备充分，探讨实际业务问题会非常加分)

总之，留学生回国求职秋招，要避免以上问题，精心准备，才能顺利通过一面。然而，留学生在回国参加校招时，由于每个企业测评、笔面试形式都不相同，所以基本上都是自己随便找题准备，结果就是非常耗费时间、精力，效率还很低，所以对于留学生来说，若想在毕业后顺利回国找到工作，不妨寻求求职老师的帮助，不同行业测评笔面试辅导可以一键咨询，能有效帮助留学生如愿加入心仪企业。