留学生回国求职联合利华 MKT市场营销校招面试经验

联合利华作为世界 500 强企业，是全球领先的日用快消品外资巨头之一，集团旗下拥有多芬、卫宝、家乐、奥妙等 400 多个品牌的产品。今天小海马就来分享一下留学生回国求职联合利华 MKT(市场营销)校招的面试经验。

1、面试流程

联合利华 MKT 校招岗位的面试通常包含多轮，且每轮面试的内容与侧重点各异。

第一轮面试(小组群面)：

形式：英文 case 分析，中文讨论。

内容：case 题材或许涉及公司内部产品或其他行业案例。

准备建议：综合互联网公司群面真题和咨询 case 进行准备，培养框架思维，锻炼领导力、表达的清晰度与逻辑性。

第二轮面试(个人 case 面)：

形式：英文 case 分析，英文展示，面试官依据回答内容中英文提问。

内容：case 内容可能是公司内部存在的真实问题。

准备建议：练习四大面试 case 真题，熟悉公司背景和业务流程。

第三轮面试(个人单面)：

形式：面试官一对一面试。

内容：询问简历经历、常规性问题以及动机性问题。

准备建议：准备宝洁八大问和动机性问题，熟悉自身的简历和经历，清晰地展现自己的优势与特点。

2、面试常见问题及回答技巧

自我介绍：

简洁清晰地介绍个人的基本信息、教育背景、实习经历等。

突出自身的优势与特点，以及与应聘岗位相关的经历和技能。

对联合利华及 MKT 岗位的理解：

提前了解联合利华的企业文化、业务范畴以及 MKT 岗位的工作内容。

表达对公司的认同与热爱，以及对 MKT 岗位的兴趣和热情。

实习经历和项目经验：

详尽描述在实习或项目中的职责、成就与收获。

突出团队合作能力和解决问题的能力。

行业理解和洞察：

展示对 MKT 行业的理解和洞察，涵盖市场趋势、竞争对手分析等。

提出自身的见解和想法，展现创新思维和解决问题的能力。

职业规划：

清晰阐述自己的职业规划，包括短期和长期目标。

说明加入联合利华对自身职业规划的积极作用。

根据以往的经验，很多留学生求职失败一是因为实习经验不足，求职竞争力弱，二是因为许多留学生未能提前进行规划，对公司的了解不足，并且简历不规范、也不了解笔面试，错失求职良机。

针对以上情况，建议留学生们在校期间就积极参加高质量的实习工作，增加自己的实习经验，提升毕业后的求职竞争力，毕竟现在企业已经开始把实习经验作为筛选人才的重要标准。

并且在求职前要做好简历优化，笔面试提前练习的准备。如果以上问题你自己无法兼顾解决，别担心，所有留学生校招相关的问题都可以咨询海马职加的专业导师。