留学求职毕马威春招面试全流程面试经验

对于留学生而言，毕马威春招面试是一个关键的求职环节。其面试通常包括群面、M 面，通过的同学会进一步参加 Par 面。今天小海马就来介绍留学求职毕马威春招面试全流程面试经验。

群面流程一般为：首先是一分钟的英文自我介绍，接着是正式的小组讨论，包括 15 分钟的英文案例阅读以及 20 - 30 分钟的自由讨论，最后是面试官提问。每组通常有 6 - 8 人，会抽取不同的 case。四大的群面案例主要分为 Profitability、Market Entry、Financing、Growth 这四种类型，建议事先了解并准备答题模板。

在群面中，有几点面试小贴士需注意：最好提前 10 分钟入会，并事先了解毕马威的招聘偏好和胜任力模型;提前练习 cases，整理面试回答模板;记得携带纸和笔，随时记录，担任 leader 或计时员等角色可能会有潜在加分;关注时事和经济宏观环境，因为 Par 面可能会涉及相关问题。

接下来是 M 面，通常会问到 3Why 问题，即 Why you、Why our company、Why this position。这是四大 Par 面几乎必问的问题，所以一定要精心准备。Why company 一般从各家业务实力以及价值观和特色两个方面阐述;Why position 则是要表达对岗位的深刻理解;Why you 则是结合自身经历突出优势。此外，还可能出现对群面的复盘、针对简历中工作或实习经历的询问、对岗位的了解及工作看法，以及个人发展问题，比如求学经历、自身优缺点、考证安排等。面试时，也可以向面试官提问，比如刚进公司需要注意什么这类个人发展问题，但要避免问刁钻、宏观或难以回答的问题，选择角度新颖且恰当的问题为佳。

Par 面的问题类型与 M 面类似，可能还会涉及与岗位相关的专业知识，比如专业审计知识。Par 一般会根据简历提问，所以简历上的每句话都要做好被问的准备，比如审计项目的重大风险集中点、与客户和同事沟通的问题、遇到的困难及解决方法等。同时，要尽可能突出自己独特的思考、能力和技巧，以便在众多求职者中脱颖而出。

然而，留学生在回国参加校招时，由于每个企业测评、笔面试形式都不相同，所以基本上都是自己随便找题准备，结果就是非常耗费时间、精力，效率还很低，所以对于留学生来说，若想在毕业后顺利回国找到工作，不妨寻求求职老师的帮助，不同行业测评笔面试辅导可以一键咨询，能有效帮助留学生如愿加入心仪企业。