面试前做好什么准备能提高面试成功率

近期不少同学都在询问面试相关的问题，其中 “面试前应该如何准备” 是被提及最多的。收到面试通知后，大家往往既兴奋又紧张，不知从何着手准备。别担心，下面为大家详细介绍面试前做好什么准备能提高面试成功率。

一、和 HR 确认面试信息

这一点很容易被忽视。当 HR 通知面试时，一定要问清楚相关细节，这有助于我们更好地了解面试情况。需确认以下信息：

1. 明确面试的时间与地点，以便提前安排好时间，查好交通路线，规划行程。

2. 了解面试需要准备的材料，如简历、作品集、身份证、证书等，不同公司要求可能不同。

3. 询问对接的联系人，若有突发状况或找不到面试地点，能及时电话沟通。

4. 确认本次面试的面试官是谁，是 HR 面还是部门负责人面，是单面还是群面。

5. 清楚面试有几轮，此次属于第几轮。

6. 了解是否会现场安排测试或笔试，以及大致内容。

了解以上信息，就能对本次面试有清晰的认识，从而提前做好相应准备。

二、了解行业、企业和岗位

1. 了解企业的基本信息，包括成长历程、业务范围、价值观和产品等。对企业有所了解，会让面试官认为你诚意十足，重视此次面试且准备充分。

2. 明确企业所需的 “人才类型”。招聘是一个人岗匹配的过程，求职者的价值观、能力、素质等要与企业的文化环境、管理环境、团队环境等相契合。

3. 深入研究应聘的岗位，根据岗位要求和描述进行针对性准备。

三、准备好简历和作品集并熟悉

有针对性地修改和完善简历与作品集，根据应聘的岗位和公司，调整内容的顺序和侧重点，使其尽量贴合求职岗位的需求。同时，对简历和作品集中的每个细节都要了如指掌，做到值得深挖。即其中的工作经历和项目经历若被问到，都能迅速展开回答，每个字、每个词都要提前想好应对之策，确保烂熟于心。

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