咨询公司面试常问的问题有哪些

咨询公司面试常问的问题有哪些?

　　咨询行业常见面试问题(来自麦肯锡、BCG等)

　　行业匹配问题

　　行业匹配问题用于评估候选人是否会在特定的咨询公司中茁壮成长。面试官知道，有可能成为他们表现好的候选人将是热爱公司文化、人员和项目的人。 以下是用于测试应聘者是否“适合”公司的几个典型问题：

　　为什么选择我们公司?

　　为什么选择咨询行业?

　　告诉我一些你简历上没有的事

　　告诉我你比较大的成就

　　行为 (PEI) 问题

　　行为问题，有时也称为个人经历面试 (PEI) 问题，用于评估候选人的三种主要技能：领导力、创业动力和个人影响力。以下是几个典型的行为问题：

　　告诉我你不得不改变某人意见的情况

　　告诉我你不同意某人的情况

　　告诉我你必须在团队环境中解决冲突的经历

　　告诉我一个期限紧迫的具有挑战性的情况

　　给我一个你如何处理危机的例子

　　说出你在职业生涯中遇到的较大障碍，以及你是如何克服它的

　　案例面试题

　　案例面试模拟真实咨询项目的情况，以便您的面试官可以评估您在工作中的表现。案例访谈通常以提供业务背景的广泛问题或陈述开始，然后案例将随着一系列额外的问题或考虑因素而发展。以下每个案例面试问题均来自麦肯锡、BCG 和知名咨询公司：

　　为什么 WumbleWorld 的主题公园利润在下降?他们应该如何扭转局势?

　　SuperSoda 是否应该推出一款新的运动饮料产品?

　　GenCo 应该如何增加收入?

　　你的朋友应该在剑桥开一家咖啡店吗?

　　为什么 FashionCo 的收入在过去 5 年里下降了?他们应该怎么办?

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