提升联合利华面试通过几率的5大提示

　　以下五个提示将帮助您确定面试流程并在世界知名公司找到一份理想工作。

　　1. 有游戏——玩得开心

　　当您向联合利华提出申请时，系统会要求您建立数字档案。其中一部分意味着通过12 场游戏性比赛来测试你的个性、技能和隐藏的潜力。每场比赛结束后，你都会得到直接的反馈，他们会告诉你他们发现了什么，没有正确或错误的答案，只是想看看你是如何参与的。

　　这就是为什么从游戏中获得乐趣如此重要。不要强调以某种方式获胜或做事。做你想做的事——并从中获得乐趣。冷静自信地表现，不要强调“正确”。

　　2. 与网络摄像头进行眼神交流

　　在线面试是真正的面试。尽管您会在自己的时间记录您要回答的答案，所以要像有人坐在您面前一样对待这场面试。即使问题是预先录制好的，另一端也有一个真实的人考虑了这些问题并想知道您的答案。所以，坐姿端正，用眼睛注视着相机，然后像往常一样对面试官说话。您甚至可以多次重新录制您的答案，因此与面对面筛选相比，它的压力可能更小。

　　3.了解品牌

　　联合利华是一个大品牌，它在全球拥有大量子公司，拥有数千种产品。如果您只研究联合利华，您将错过大量关于公司过去、现在和未来的重要信息。

　　因此，了解您所在地区的品牌，您就可以自信地谈论您对产品的体验、您对它们的看法，以及您可以为制造这些产品的公司的使命做出什么贡献。您肯定使用过联合利华的产品，因此请利用该经验为您的面试带来洞察力，这将真正帮助您通过进入下一轮面试。

　　4. 知道自己想要什么，但要乐于接受新体验

　　联合利华的许多工作和实习机会都分布在全国各地，可能还分布在您自己可能从未想象过的部门和领域。因此，尽管知道面试时想要什么很重要，但保持灵活性会让你更容易被录用。

　　新的经历几乎总会教会你一些关于你自己的有价值的东西。灵活思考，您可能会发现自己找到了一份很棒的新工作或实习机会!

　　5. 了解其价值，尤其是可持续性

　　事先了解一家公司的价值观并思考你想为他们做的工作如何与这些原则相结合总是很重要的。联合利华重要的价值观之一是通过联合利华可持续生活计划促进与环境的健康关系。想一想为什么这对您很重要，以及您将如何采取行动并支持这项工作。

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