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联合利华暑期实习在线测评通过技巧干货分享

发布时间:2023-05-07 19:36

  联合利华拥有超过 161,000 名员工。在招聘方面,它完全按照自己的方式行事。联合利华团队抛弃了传统的学校简历和电话面试,以便他们可以开始以现代方式寻找现代人才,现在使用快速、有趣且真实的在线测评流程。联合利华暑期实习在线测评留学生通过技巧有哪些?以下是联合利华暑期实习在线测评通过技巧干货分享。
联合利华暑期实习在线测评通过技巧干货分享

  联合利华暑期实习申请流程

  您将从在线申请开始。然后,您将通过参与评估您的技能、个性和潜力的游戏。结束后,您将完成视频面试。如果您通过了这些轮面试阶段,您将亲自前往联合利华探索中心与您未来可能共事的同事会面,并了解联合利华的生活。不久之后,您将可能获得入职Offer!

  联合利华暑期实习在线测评须知

  评估包括五个在线游戏,大约需要 20 分钟才能完成。您无需成为经验丰富的游戏玩家即可在这部分评估中取得好成绩。相反,您正在接受认知、社交和情感技能和特质方面的测试。每场游戏结束后,你都会得到直接的反馈,他们会告诉你他们认为他们发现了什么。没有正确或错误的答案;他们只是想看看你是怎么玩的。

  不要在乎输赢

  不要强调以某种方式获胜或做事。做你想做的事——并从中获得乐趣。冷静自信地演奏,不要强调“正确”。游戏只是一个机会,可以了解您对某些情况的反应,以及您在时间压力下表现出什么样的特征。

  联合利华的在线评估测试会问什么?

  总体而言,联合利华 aptitude 在线测试将衡量您在四种基本认知技能方面的能力:

  数值推理- 数学问题和使用数字的能力

  逻辑推理——识别模式、空间定位和非语言推理

  PI 学习指标——从经验中学习或在压力下学习的能力

  情境判断——行为、情商、合作或服从指示的能力

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