毕马威KPMG暑期实习生计划网申面试流程全攻略

　　2024 毕马威审计暑期实习生申请要求

　　必须就读于经认可的学院或大学并攻读以下学位/专业：会计学学士、会计学硕士或同等课程。

　　完成实习后，候选人必须获得额外的学分才能获得学位或注册会计师资格要求。

　　3.0或以上的GPA。

　　首选信息系统、软件工程、计算机科学或数据和分析课程或辅修课程;具有使用 Alteryx 或 Power BI 等数据分析工具和技术的经验者优先。

　　能够使用各种计算机应用程序，包括 MS Office(重点是 Excel);能够快速学习客户使用的毕马威审计工具和应用程序的能力。

　　毕马威KPMG暑期实习生计划网申面试流程

　　毕马威设置了招聘测试来评估每个申请人，然后再提供实习生工作，这些测试或多或少适用于所有在校生和离校生申请者。

　　申请人填写注册表

　　在此阶段，您将填写在线申请表。该公司表示这大约需要 30 分钟，此时重要的事情是确保您申请的计划符合您的技能和兴趣。您一次只能在毕马威的招聘系统中申请一个，如果您没有成功，则要等到下一年才能再次申请。当您填写申请表时，系统会要求您输入有关您自己和背景的信息，选择您感兴趣的空缺职位和地点，并概述您是否具备该空缺职位所需的资格。

　　在线 KPMG 情境判断测试

　　毕马威的情境判断测试侧重于您在工作中的行为风格。您将面临基于特定场景中潜在行动方案的问题，并且必须选择“更像您”或“不太像您”的答案。场景旨在模拟成功的申请人在开始实习时可能遇到的情况。您在情境判断测试中的表现将保留在记录中，并用于评定阶段，以确定您的申请是否成功。

　　在线 KPMG 语言和数字推理测试

　　言语推理测试是毕马威评估范围广泛的申请人的一种公平客观的方式，对标准化语言推理测试的结果件分析，毕马威能够快速了解​​哪些候选人适合该职位，哪些不适合。这种关于应聘者技能的信息很难仅从面试和资历中收集到，因此他们使用专业的心理测试。

　　数字推理测试设置了 24 个问题，您可以在每个问题上花费不到一分钟的时间。考试期间允许使用计算器，但记得在准备前仔细检查。毕马威使用该测试来评估候选人解释数字信息和根据统计数据做出决策的能力

　　提交 KPMG 数字提交音频面试

　　正如您可能从名称中猜到的那样，这是您在申请过程中将面临的面试问题的数字提交。从毕马威提供的选项中选择一个方便的日期后，您将有三天的时间以视频/音频录制格式提交对毕马威初始面试问题的回答。

　　参加 KPMG Launch Pad 评估中心

　　这是毕马威招聘流程的具有挑战性的阶段。您将完成一系列针对您申请的职位设计的评估中心测试和练习，并会见许多其他候选人和毕马威团队成员。毕马威评估中心由四项主要活动组成：

　　心理测试

　　您将面临一系列在线心理测试，包括数字推理、语言推理和情境判断测试。

　　小组练习

　　在与其他候选人的小组中，您需要共同解决与业务相关的问题并提出解决方案。评估员会看你是否有团队合作精神，是否能与他人很好地合作。

　　书面练习/案例研究

　　您还将针对案例研究问题完成单独的书面练习。您的书面报告需要表明您可以分析给定的信息、得出结论并准备适当的行动计划。

　　面试

　　您将与毕马威高级合伙人进行一对一的面试。这是相当正式的，大约持续 20 分钟，重点是您的优势和能力。

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