英国留学生求职英语很差怎么办

在全球化的今天，掌握良好的英语能力已成为留学生求职成功的重要因素。许多同学在国外找工作时不太自信，认为自己英语不好，觉得没有竞争力。导致在英国求职的时候，一边内耗怀疑自己。

但其实求职时对口语的要求没有大家想象的那么恐怖，只要用心，留学生完全可以提升自己的英语能力，从而增加在求职市场上的竞争力。

不可否认的是，在面试过程中非常重要的就是口语，因为用的频率很高，而且评估你的面试表现也基本都是从口语出发。

但事实上，面试中用到的口语其实非常有限，甚至可以把全部能用到的口语都能提前准备好。例如简历上经历相关的口语表达、对所面试公司和岗位的理解等等。

面试中的口语与日常交流存在显著差异。在面试场合，所使用的英语主要集中在回答一系列可预测的问题上。例如，在一对一的面试中，开场的寒暄环节、表达动机的问题、行为面试问题，以及如何应对听不懂问题的情况，都可以提前做好准备。

实际上，有许多内容是可以预先准备的，而且准备过程本身就是提升个人英语能力的一个途径。关键在于要用心积累和学习，特别是要有意识地去学习，将其视为一项必须完成的任务，并及时进行总结。

总的来说，面试英语是可以在短时间内通过准备而显著提高的，求职过程中应对英语能力不足的策略：

1. 明确求职目标

在求职之前，明确自己的目标职位和行业。根据所需的英语能力水平，制定相应的学习计划和策略，以便在求职时展示您对行业的理解和热情。

2. 制作简历与求职信

虽然英语水平有限，但仍然要确保您的简历和求职信能够清晰地传达您的经历和技能。

3. 面试准备

在面试前做好充分的准备。研究您申请的公司及其文化，准备相关问题并用英语进行练习。即使您的英语表达不够流利，但如果能清晰传达出您的意图和对公司的理解，仍然能给雇主留下良好的印象。

留学生在回国参加校招时，每个企业测评、笔面试形式都不相同，自己随便找题准备面试非常耗费时间、精力，且效率低，所以对于留学生来说，若想在毕业后顺利回国找到工作，不妨寻求求职老师的帮助，不同行业测评笔面试辅导一键咨询，再配合上老师的留学生专属内推渠道，能有效帮助留学生如愿加入心仪企业。