留应届学生参加秋招毕业时间限制怎么算

　　春季招聘会时间

　　春季招聘会通常是在每年的2月至5月之间举行，以满足即将毕业的留学生寻找工作的需求。这个时期的招聘会通常会有许多企业和机构来寻找优秀的留学生，提供实习、全职和兼职工作机会。在春季招聘会上，留学生可以了解到新的招聘信息和就业趋势，并与雇主代表进行面对面交流和建立联系。这个时期的招聘会也是留学生们展示自己能力的好机会。

　　秋季招聘会时间

　　秋季招聘会通常在每年的9月至11月之间举行，是为留学生提供在秋季开始求职的机会。这个时期的招聘会也非常重要，因为很多企业和机构在这个时候会开始招聘新的员工，以准备迎接下一年的业务和发展计划。在秋季招聘会上，留学生可以了解到各种实习和全职工作机会，并且可以直接向雇主代表提出问题和建立联系。

　　留学应届生参加秋招和春招的毕业时间限制

　　英国留学生有两个毕业时间，一个在6月毕业，一个在12月毕业。6月毕业的留学生可以参加当年春招以及7月的秋招，不可以参加次年年2月的春招，12月毕业的留学生不仅可以参加当年的春招、7月的秋招，还可以参加次年年2月的春招。

　　美国留学生有两个毕业时间，分别是3月和6月，两者都可以参加当年的春招和7月的秋招，不可以参加次年2月的春招。

　　6月份毕业的同学一定要把握好当年年的春秋招，否则明年就会没有应届生身份的加持，没有机会再参与校招了。

　　以上关于“留学应届生毕业参加秋招时间限制怎么算”的介绍就到这里，更多留学生实习求职相关问题欢迎咨询海马职加的老师。海马职加是高端留学生求职服务品牌，汇集世界各大热门行业中500强名企的在职导师，500多家合作企业实习以及内推资源，1v1在线进行专属求职服务，为留学生进行专业系统的求职指导，帮助留学生求职成功。