留学生 11 月还没有 offer，需要继续投递吗?

近期不少留学生都提及了秋招进度的相关问题，今天学姐在此为大家统一进行回复。依学姐之见，尚未获得 offer 的留学生同学应当继续投递秋招。

对于简历投递数量较多的同学而言，11 月实际上是一个面试的高峰期。倘若前期投递量充足(大约在 150 至 200 次左右)，并且简历是依照岗位要求修改后有针对性地进行投递的，正常情况下，是能够获取面试机会的。所以，希望同学们能够保持耐心，稳定心态，继续奋力冲刺，同时做好投递、笔试以及面试的复盘工作。

而对于简历投递数量较少的同学来说，11 月应当多多留意那些开启秋招以及正在进行补招的企业。这些企业通常还有较为充足的岗位需求，要保持关注并积极投递简历。或许在后期就会收到笔试和面试的通知。学姐以往带过的不少同学就是在这个时间段成功上岸的，所以同学们千万不要因为当前的进度不理想而感到气馁。与此同时，还可以尝试补充实习经历，为后续的春招做好充分准备。

另外，11 月往后，要密切关注企业官网发布的岗位信息，直接在官网进行投递，尽量不要使用 app，因为有可能存在捡漏的机会 。

进入 11 月后，要多关注前几个月被忽视的岗位。如果网上海投没有消息，那就多参与线下招聘活动;如果国企没有回应，那就转向外企投递。坚决不要死磕某几个岗位或领域，更不能选择摆烂躺平。错过年底的机会导致简历出现空白，到了明年求职只会更加困难。

总之，即便到了 11 月还未拿到 offer，也不要放弃，继续努力投递，积极争取每一个可能的机会。

今年的校招进度已经完成80%了，11月起大部分企业都已经进入面试阶段，而且很多企业已经迫不及待下发Offer了，但是据海马职加的专业求职老师了解到，现在依然还有800+企业有岗位空缺。

所以如果留学生目前依然对求职目标没有头绪，不了解国内外校招岗位，可以咨询海马职加的求职老师，专业求职规划师会根据留学生不同专业以及个人求职意向帮你做好秋招求职规划，追赶秋招末班车快速上岸。