一文说清留学生回国找实习要点有哪些

许多留学生即将迎来假期回国，实习成为了假期中不可或缺的重要任务。下面将为大家详细阐述留学生回国找实习的关键要点。

首先是投递渠道。

1. 实习僧：这个平台提供了丰富的实习岗位，但流程推进相对较慢。建议大家在放假前一个半月左右就开始投递。

2. Boss 直聘：虽然实习岗位数量不是特别多，但其优点在于 HR 回复迅速。投递时要完善好在线简历以及招呼语，突出自身亮点和到岗时间，以提高吸引力。

3. 官网：直接搜索公司的招聘官网，可以直接投递日常实习岗位，这种方式针对性强，能直接对接企业需求。

4. 小红书：在小红书上搜索 “xx实习”，能够看到很多小伙伴发布的实习招聘信息。

5. 实习中介：例如海马职加，他们提供的岗位资源丰富，选择众多，可以为留学生提供更多的机会。

6. 微博：推荐关注一些实习博主，也能获取大量的实习岗位信息。

接下来谈谈实习周期。一般来说，大厂实习至少需要 3 - 6 个月的时间。毕竟，一两个月的时间可能无法让实习生很好地了解和接触业务，对于自身的帮助也相对有限。所以，如果有意向在大厂实习的同学，要提前协调好学校的事务和时间，踏踏实实地完成一个项目或者完整的工作，这样对自己的职业成长会更有裨益。

再来说说简历方面。

1. 排版样式：黑白排版优于彩色排版，上下结构优于左右结构。可以使用超级简历 WonderCV，里面有许多简约且免费的模板可供选择。

2. 框架：个人信息部分只需放置电话、邮箱、到岗情况和意向岗位即可;教育经历部分，只填写学校，如果 GPA 和排名较高可以填写，课程与实习岗位相关度高也可以填写，荣誉奖项没有的话可以不填;实习经历 / 项目经历 / 校园经历的含金量排序为：实习经历>项目经历>校园经历。

还有一些实用的建议。

1. 把求职相关的重要物品带回国。留学生回国求职时，一定要携带好学历证明、回国证明等重要文件，以备不时之需。

2. 不同企业对留学生的应届生身份界定可能存在差异。通常情况下，留学生毕业后的一定时间内(如一年内)可被视为应届生，但具体还需根据企业的规定来确定。

3. 优先考虑大型国企、外企或知名民营企业。这些企业通常具备完善的培训体系、良好的晋升机制和丰富的员工福利，能够为留学生的职业发展提供有力的支持。

对于远在海外的留学生来说，想通过自己找与意向岗位相关、高质量的实习工作这与大海捞针没什么区别。不过，留学生们先别慌。海马职加有海量国内外实习资源供大家选择。此外如果留学生还不知道该什么实习能为自己的简历增添亮点，可以寻求海马职加的求职规划师，能助你一臂之力。