发布时间:2024-11-21 14:19
对于美国留学生而言,找实习具有重要意义。其目的在于让留学生适应职场环境、学习实用技能、丰富个人简历,从而为日后寻找全职工作奠定坚实基础。因此,只要能够达成这些目标的实习,都是值得去尝试的。
Paid 实习无疑是理想之选,既能让留学生积累宝贵经验,又能获得相应报酬,既能带来成就感,还能补贴生活开销。
Summer intern 通常在秋招和春招时进行投递,秋招的机会往往多于春招,春招基本属于秋招的补录。
秋招一般在 8 - 10 月份,春招则通常在 1 - 4 月。在这段时间,留学生应当密切关注各大企业官网的 career/job 页面,一旦发现合适的岗位,就迅速投递简历。投递的次数越多,获得面试机会的可能性也就越大,建议至少投递 200 份简历。
对于首次实习,unpaid 实习也是一个不错的选择。虽然 unpaid 实习听起来可能没有 paid 实习那么吸引人,但它也具有自身的优势。首先,unpaid 实习更容易拿到 offer,且竞争相对较小。其次,其含金量与 paid 实习是相同的,因为在简历中不会体现是否有报酬,只要项目经历符合职位要求即可。
此外,unpaid 实习在时间和地点上更加灵活。对于留学生来说,找工作缺的就是时间,在留学期间积累更多的实习经验,将使留学生在日后寻找全职工作时更具竞争力。
unpaid 实习一般随时都可以寻找,并且没有起始时间限制(开始时间由同学自己决定),而中大型企业的实习通常有固定的起始日期(时间由公司决定)。
总之,美国留学生应根据自身情况和需求,合理选择实习类型和投递时机,为未来的职业发展做好充分准备。
就业选择对于留学生来说至关重要,许多不善交际的留学生可能缺乏人脉去了解公司情况以及自己未来的职业规划,父母能给予的意见也相对有限。在这种情况下,一位行业内在职的导师就能发挥巨大作用。专业导师能为留学生指明方向,从求职规划开始,精心指导每一步求职进程。有了导师的助力,留学生就能够稳步前进,拿到心仪的 offer。