留学生参加秋招补录一般什么时候开始

留学生参加秋招补录一般什么时候开始?秋招补录通常是由于在招聘过程中有人放弃签约或解除合同，导致岗位出现空缺，企业从而进行的第二次录取。一般来说，秋招补录从 11 月中上旬开始，一直持续到年底，期间陆续会有企业发布秋招补录信息。

为什么一定要抓住秋招补录的机会呢?

许多同学可能认为秋招已无企业可投，打算等过年后参加春招，甚至有人准备等社招。但职咖建议最好不要这样做。

校招相较于社招，优势众多。然而，不少同学忽略了一个更大且稍纵即逝、深藏不露的机会，那就是秋招补录。

通常，企业秋招时间为 9 - 12 月，但如今为吸引人才，各大企业竞争激烈，校招提前批时间不断提前，甚至 6、7 月份就已开始招聘。这导致春招岗位数量大幅减少，而求职人数却急剧增加，包括秋招未获心仪 offer 的学生、海外归来的留学生、考研或考公失败的学生等，春招竞争的激烈程度可想而知。

所以，为避免陷入更激烈的求职竞争，近期的秋招补录务必好好把握。相对秋招正式批，未招满的补录批次拿到 offer 的几率更大。秋招补录对留学生来说是难得的捡漏机会，为跟上秋招整体进度，其在招聘上突出一个 “快” 字：

1. 大部分补录免除笔试环节，公司筛选简历后直接进入面试。

2. 之前在秋招中投递过的企业，补录时可再次投递，相当于有两次机会，且很可能被 “海底捞”。

当然，秋招补录开岗时间难以捉摸，仅靠自己搜集信息远远不够，信息差是影响大部分同学就业的关键因素，毕竟留学生的精力和条件有限，只能依赖覆盖不全的网络资源，很容易错过招聘信息或关键的招聘节点。不知道都有哪些企业开放招聘，没时间去网上找招聘信息，另外，由于信息的缺失导致笔试、面试的时候不能适应面试官的思维方式，成功率也会大大降低。

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