秋招补录开启_留学生有必要参加国内秋招补录吗

秋招补录的大门已经敞开，对于留学生来说，是否有必要参加国内秋招补录呢?答案是肯定的。

首先，秋招补录的一大特点是速战速决，其流程相较于其他招聘阶段更为迅速。这意味着留学生能够更快地得到结果，减少漫长等待的焦虑。而且，流程的加快也增加了成功拿到 offer 的可能性。

其次，秋招补录出现的原因之一是一些优秀的求职者手握多个 offer，到了做决策毁约的阶段，从而释放出一部分原本被占据的岗位。同时，企业可能在之前的招聘中没有达到预期的招聘人数，需要继续补充人员。在这种情况下，那些实力强劲的竞争对手减少，与留学生竞争的往往是实力相当的求职者，这无疑提高了留学生被企业关注和录用的机会。

再者，一些企业甚至取消了笔试环节。这对很多留学生而言是一个很大的益处。只需简历通过筛选，你就可以直接进入面试环节。要知道，笔试环节的淘汰率高达 70%，避开这一环节能大大降低留学生求职的难度。

此外，很多人在校招求职过程中由于时间长、效率低而感到疲惫，选择休息并准备在春招再战。这在一定程度上减少了秋招补录阶段的竞争人数，为留学生创造了相对宽松的竞争环境。

综上所述，留学生参加国内秋招补录具有诸多优势和必要性。能够避开激烈的竞争，加快求职进程，增加成功的几率。因此，留学生们应当抓住这一机会，积极参与秋招补录，为自己的职业发展迈出关键的一步。

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