春招找到工作是不是很难?留学生求职经验分享

春招找到工作是不是很难?对于留学生来说，这或许是一个颇具挑战性的问题。但实际上，关键在于自身的态度和行动。

春招就像一场与自己惰性的对抗，只有具备强大执行力的人才能在春招中笑到最后。比如提前批早已开启，可有些人却拖延着不投递;明明知道简历需要有针对性，却依旧得过且过，拿着一版简历初稿就投所有岗位。

要知道，春招不像考试，没有老师在旁督促你今天改简历，明天练笔试。所以在春招期间，一定要积极主动，对自己负责，切实提高行动力。

说实话，留学生因为超过截止日期而错失投递机会的情况屡见不鲜。这也凸显出重视简历优化的重要性。投简历是公司筛选人才的第一步，一张美观的照片能给 HR 留下良好印象。

更关键的是，要针对投递的行业和岗位 JD 差别化制作简历，对于特别心仪的公司，甚至做到一司一简。在简历中，将实习结果进行量化、数字化描述，让 HR 和面试官一眼就能看到你在实习过程中的收获，以及日后能为岗位带来的价值。

海投策略并非不可取。不要顾虑自己够不够资格，背景行不行。行不行是企业的考量，我们要做的就是大胆投递。投中了是幸运，没投中也还有其他机会，无需害怕。但也要注意节奏，投多了可能笔试应接不暇，投太少可能没有回应。把要做的事情合理分配到每天，这样后期就不会过度焦虑。同时，多找几个渠道接收校招资讯，避免因信息差而错过良机。

总之，留学生在春招中要克服拖延和惰性，精心准备简历，大胆海投并把握好节奏，多渠道获取信息。只要做好这些，就能在春招中提高成功的几率，找到理想的工作。

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