留学生找实习攻略_日常实习和暑假实习有什么区别

对于留学生来说，了解日常实习和暑期实习的区别至关重要，这有助于做出更明智的实习选择。那么，日常实习和暑假实习有什么区别?

一、招聘对象

暑期实习主要面向准应届毕业生，比如即将针对 2026 届。而日常实习没有年级限制，所有在校大学生只要符合条件都能申请。

二、招聘时间

暑期实习方面，大多数公司通常在每年 2 月至 5 月集中招募，5 月往往是暑期实习生招聘的 “末班车”。日常实习由于需求量较小，招聘时间不固定，岗位有需求就随时开放，属于部门散招，且通常要求尽快到岗。

三、含金量

暑期实习拥有更丰富的岗位选择和更充足的 HC。许多公司为储备人才和推进项目，会推出众多实习岗位，涉及各领域和职能，还提供转正名额。日常实习相对灵活，通常没有转正名额。

四、工作内容

暑期实习通常是企业为校园招聘做准备，实习生会被当作正式员工培训。在较长的实习周期里，有机会参与更多核心工作，深入了解公司运作。日常实习主要是解决企业当下工作需求，实习周期短，工作内容较琐碎，多为日常支持性工作。

五、应聘难度

暑期实习作为企业精心策划的招聘项目，流程更严谨，通常要历经网申、笔试、面试等多个环节才能拿到 offer。日常实习因企业急需用人，招聘流程简单，一般简历和面试通过就能入职，响应快，机会较易把握。

总之，留学生应根据自身情况和需求，权衡日常实习和暑期实习的利弊，选择最适合自己的实习机会，为未来的职业发展积累宝贵经验。

但是对于远在海外的留学生来说，想通过自己找与意向岗位相关、高质量的实习工作这与大海捞针没什么区别。不过，留学生们先别慌。海马职加有海量国内外实习资源供大家选择。此外如果留学生还不知道该什么实习能为自己的简历增添亮点，可以海马职加的求职规划师，能助你一臂之力。