英国留学生找不到工作一般是因为什么

不少英国留学生明明学历不错也有能力，却总是在求职中差一点成功，几个月过去了仍未拿到 offer。小海马在深入了解他们的情况后，发现普遍存在以下 3 个求职误区。

首先，认为英语口语不流利就一定会被面试官减分。

很多同学可能由于英文水平欠佳，于是在面试前就不断给自己消极的心理暗示，比如 “我不行，我英文差，我可能拿不到 offer 了……” 这种心态严重影响了面试状态，导致发挥失常。

事实上，在面试中，语言只是沟通的工具，它并非决定是否录用的关键，更重要的是回答内容的价值和可理解性。大家要明白，面试不是英文考试，要对自己有信心，别再过度焦虑这个问题。

其次，觉得中国人在英国找工作更难。

不少同学认为，作为亚洲人或中国人，在英国生活和求职都困难重重。然而，小海马想告诉大家，一定要坚持尝试，即便不断失败也别放弃，别轻易退缩。英国的就业环境相对良好，不会因背景、性别、年龄等因素限制申请，整个求职过程公开透明公正。只要坚定信念，不断尝试并总结失败原因，最终总会成功上岸。

最后，认为学历越高找工作越容易。

在很多 entry level 岗位中，大部分同时对本科和硕士同学开放，并非专门只招研究生或本科生。即便一些公司需要技术类人才，本科生同样有申请资格。所以，本科学历的同学不要犹豫担忧，大胆去申请，说不定就能脱颖而出。

总之，留学生在英国求职，要摒弃这些误区，树立正确的求职观念，充分发挥自身优势，积极应对挑战，相信一定能找到理想的工作。

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