英国留学生在英国找工作重要的是什么

对于在英国的留学生来说，找到一份理想的工作并非易事，以下是一些关键要点。

首先，要把握好求职的黄金期。通常来说，需要提前一年开始投递简历。例如，2024 年 9 月来读硕士，开学时就应着手投递，这样获得的 offer 对应的上班时间就是 2025 年 9 月，正好研究生毕业。若等到 2025 年 9 月毕业时才投递，上班时间则会是 2026 年 9 月，中间就会出现一年的空窗期。这种情况基本适用于 99% 的英国应届生项目 graduate scheme。对于需要签证的留学生而言，过晚投递很可能机会渺茫，尽管岗位开放时间较长，甚至入职前 3 个月仍在开放，但竞争激烈，机会难得。

再者，面试前的准备至关重要。在进行 video interview 之类的面试前，一定要进行练习，并非抄袭答案，而是要了解题型。毫无准备地上场，表现很难与有准备的人竞争，在这方面不能有丝毫侥幸心理。

然后，要快速找准求职定位。很多同学一心想进投行或咨询，这种定位往往存在问题。不妨思考一下，如果某个岗位只招五个人，在众多包括外国人、海外本科中国人以及有丰富相关实习经历的申请者中，自己能否排进前五。

还有，不要盲目海投。除非是极为优秀的学生，普通学生不建议采取海投策略。对每个岗位的了解和申请，不是简单在网站上搜索一两个小时信息就能完成的。若只是随意投递多个岗位，然后期待能有面试机会，这种想法往往难以如愿。

最后，也是最重要且最难的一点，就是英语能力。如果英语过关，找工作就成功了一半。然而，很多学生不重视这一点，即便重视也不知如何提高。实际上，英语在短期内是可以快速提升并见到成效的，只是大家往往没有意识到这一点。

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