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留学生求职信写作技巧助您提升求职成功率

发布时间:2023-06-18 19:15

  求职信是您写给招聘经理或招聘人员的简短说明(一页或更少),同时附有您的简历和其他申请材料。如果做得好,求职信可以让您有机会直接说明您的技能和经验如何与您所追求的特定工作保持一致。大多数求职者并没有使用求职信来发挥他们的战略优势,抛出平淡无奇、陈词滥调的段落,这些段落基本上只是在陈述他们的简历内容,或者为了与众不同而离题。留学生求职信写作技巧有哪些?下面将介绍一些留学生求职信写作的技巧,提升您的求职成功率。
留学生求职信写作技巧

  制作一个能吸引读者的开头段落

  求职信的开头为整封求职信奠定了基础,所以令人难忘、友好并且与你正在从事的工作高度相关的求职信开头是很重要的。考虑用简短的首段段来介绍自己,突出您对所申请公司的兴奋、您对所从事工作的热情或您过去的成就。说清楚你为什么想在这家公司做这份工作,对公司进行研究以找出答案。

  传达为什么你会成为这份工作的优秀雇员

  常见的求职信写作错误是只谈论这个职位对你自身有多好。坦率地说,招聘经理都知道这一点——他们真正想知道的是你将为这个职位和公司带来什么。因此,一旦您确定了开场白,就应该提出一些构成求职信主干的关键想法。应该表明您了解该组织正在寻找什么,并说明您的背景如何与该职位相匹配。

  用示例和数字支持您的资格

  简而言之,招聘人员想更全面地了解哪些经历和成就使您成为一名优秀的雇员,并展示您在找到工作后可以展示和交付的东西。招聘经理喜欢看统计数据,这表明你对你工作过的组织产生了可衡量的影响。

  以强有力的结论结束

  人们很容易将求职信的结尾几行的内容用非常传统的方式结束:“我期待着收到你的来信。” 但是求职信的结束段落是你来强调你对公司的热情或者你如何非常适合这个职位的一次机会。你也可以在求职信的结尾添加重要的细节——比如,你愿意为这份工作搬家。

  重读和修改

  您的信件搁置一天甚至几个小时,然后以全新的眼光重新阅读它,您可能会注意到您想要进行的一些更改。

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