发布时间:2023-06-19 16:53
不要为你申请的所有职位使用一刀切的求职信模板。如果这样做,您就错过了要点:只有针对特定工作的求职信才能给人留下积极的印象。写一封雇主不能忽视的求职信,将其与与您的独特技能和经验相匹配的工作要素联系起来。同样重要的是,收集支持你的主张的事实和数据。除了突出您的才能外,您还可以通过展示您对特定行业、雇主和职位类型的熟悉程度来进一步个性化您的求职信。
如果您想知道如何写一封能打动招聘者的求职信,请展示您如何对组织产生可衡量的影响。您是否引入了新客户,提高了流程的效率,是否带头开展了一些活动?提供具体数字、百分比以显示增长,或提供范围或估计以量化结果。
您已经将简历包含在工作申请中,因此不要在求职信中对其进行总结。不要列出你的工作经历,而是强调你适合这份工作的原因。是否有不包含在你的简历中的内容,但能说明你的优势的事例、项目或特质?
在开始写自己的求职信之前, 花点时间查看求职信示例。示例可以让您了解如何构建您的信件,以及包含哪些信息。另外查看一些求职信模板,它们可以帮助您格式化信件,模板还为您提供了可以为您自己的信件进行个性化设置的框架。
因为招聘经理会查看数百名申请人,所以一个小的拼写错误可能会影响或破坏您获得面试的机会。因此,一定要彻底校对你的求职信(以及你所有的申请材料)。通读你的信件,寻找任何拼写或语法错误。确保你的标题中有正确的公司名称、招聘经理的姓名、日期等。
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