留学生求职信写作注意事项和常见的错误与陷阱

留学生求职信写作注意事项和常见的错误与陷阱有哪些?

　　糟糕的求职信写作错误

　　拼写错误和语法错误

　　糟糕的求职信通常包含语法错误和拼写错误，因此很难解读候选人的资格。当您校对求职信并确保其没有拼写错误、语法错误时，招聘人员或招聘经理可能更容易注意到您对细节的关注并对您有良好的印象。

　　语气不佳

　　求职信中过于正式的称呼，如“尊敬的先生或女士”，可能看起来没有人情味。一个好的做法是将求职信直接写给招聘经理，如果不知道招聘人员或招聘经理的姓名，只需写上“尊敬的招聘经理”。在你的求职信中，保持乐观、积极和专业。在使用专业语言的同时，尽可能地表现出你对职位和机会的热情。

　　长度不当

　　写一封太短的求职信可能无法充分展示您对该职位的兴趣或适当地突出您的优势。如果求职信太长，招聘人员或招聘经理可能无法阅读完。将您的求职信缩小到打印页的长度，但不少于打印页的四分之一，以确保它能说明您的全部资历和工作经验。尽量写得尽可能具体，但也要足够简短。

　　信息过多

　　糟糕的求职信可能包含与职位发布无关的过多信息。这些信息可能会分散雇主的注意力，并可能需要更长的时间来审核您的申请。写信时，删除个人详细信息或与工作无关的信息。尽量突出你的优势，并尽可能避免个人细节。

　　复制粘贴模板

　　求职信具有您需要遵循的标准结构，使用模板通常会有所帮助，尤其是当您为要包含的内容而苦恼时。当您复制并粘贴求职信示例 并且仅对文档进行小范围更改时会出现此问题 。模板应仅用作指南，因此避免逐字逐句地使用它们，您应该从在线示例中获取的唯一东西是灵感和想法。雇主可以很容易地发现复制和粘贴工作，要想真正让你的求职信脱颖而出，你需要加入自己的想法。

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