发布时间:2024-12-06 10:46
在当今的国际留学和就业领域,美国计算机专业一直备受关注。然而,近年来其就业情况发生了显著的变化。那么,美国计算机专业留学生就业情况如何?
过去几年,计算机行业蓬勃发展,选择计算机专业的留学生数量持续上升。但近两年,受美国经济环境的影响,市场上的计算机相关职位数量有所减少,尤其是针对 new grad(应届毕业生)和初级职位,从曾经的供不应求转变为供大于求。
对于应届生而言,2021 年之前,非计算机专业的学生也能相对轻松地找到工作。但如今,即便是计算机科学(CS)科班出身的应届生,找工作也面临较大的挑战。不同学校的就业率差异明显,顶尖学校的就业率可能超过 50%,而一般学校的毕业生则面临更大的就业压力。
相比之下,有工作经验的求职者就业行情相对较好。具有五年以上工作经验的人员找工作较为容易,不过待遇方面不如前几年丰厚。从长期来看,由于 AI 发展等因素的带动,计算机职业的发展前景依然可观,对 CS 领域人才的需求潜力巨大。
在薪资方面,计算机行业一直保持着整体高于其他行业的优势。刚毕业的普通应届生进入大公司,年薪可达 15 - 20 万美金;AI 方向的博士生甚至能拿到 40 - 50 万美金;拥有四五年工作经验、担任 CI Engineer 职位的人员,年薪在 50 - 60 万美金左右。
与其他行业就业情况对比,过去 CS 行业的就业优势显著,不仅工作好找,薪水高,工作生活平衡度也较好。但如今,CS 行业逐渐回归正常,非科班、零基础、无工作经验的求职者仅靠刷题进入大厂拿高薪的时代已经过去,现在的求职需要科班毕业并且具备一定的工作经验。
如今招聘机会竞争激烈,很多岗位招满即止,同学们一定要及时收集好各种信息,但是在留学生求职过程中有一个很重要的影响因素——信息差,是影响大部分同学就业的关键因素,毕竟留学生的精力和条件有限,只能依赖覆盖不全的网络资源,很容易错过招聘信息或关键的招聘节点。不知道都有哪些企业开放招聘,没时间去网上找招聘信息,另外,由于信息的缺失导致笔试、面试的时候不能适应面试官的思维方式,成功率也会大大降低。
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