德勤财务专员面试技巧有哪些

德勤财务专员面试技巧有哪些?

　　如何在德勤面试中脱颖而出

　　调整您的简历和求职信

　　即使您具备 Deloitte 在优秀候选人身上寻找的所有品质，如果没有好的简历和求职信，您也不会走得太远。在他们的指南中，德勤公司特别要求候选人有一份重点突出、结构清晰的简历。您将能够突出相关技能、资格和过去的经验。这将使您在招聘人员眼中脱颖而出。

　　建立人脉走内推

　　来自公司内部人员的推荐会增加你大量进入的机会。这并非德勤独有。80%的工作是通过推荐填补的。参加您所在地区的贸易展览和德勤活动等社交活动，并与那里的人交谈，这是您踏入德勤 大门的好方法。

　　练习回答技术和行为问题

　　通过了解招聘人员在面试期间可能提出的流行技术和行为德勤面试问题，它会对您有很大帮助。通过事先准备，您的回答听起来自然流畅。

　　(1)技术问题

　　如果你在德勤申请技术职位，比如程序员或工程师，研究技术问题尤为重要。在那种情况下，查看你在大学里关于编程语言、流行的数学和计算机科学相关问题、数据结构、算法等的笔记。如果您申请其他职位，例如审计员或财务顾问，您可能会遇到有关您的财务和会计背景、Excel 技能以及深入了解您如何与客户和建立关系的问题。

　　(2)行为问题

　　德勤行为面试问题用于衡量您的性格。以下是例子：

　　Q：说说你在工作中遇到的挑战?

　　答：在另一家公司担任审计师时，审计方在向我提供完成审计过程所需的数据时并不合作。因此，我不得不安排与被审计公司的高层管理人员和各种领导人物进行会谈，了解情况。我解释说，审计越早、越详细，他们就能越快地完成它，他们将来遇到的问题就越少。我给了他们一个行动计划，并附有关于他们如何让我获得我需要的数据以及我多久需要它们的建议，通过沟通后，审计报告按时完成了。

　　给应届毕业生面试德勤的建议

　　德勤在全国各地的学校都有积极的影响力，比较好的联系方式是通过校园招聘。如果候选人已经毕业，德勤 Facebook 页面等社交媒体渠道是了解公司文化的良好信息来源，也是结识专业人士的绝佳方式。所有空缺的入门级职位都发布在德勤网站的“职业”页面上，希望想要面试德勤的应届毕业生能够注意。

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