美国留学生面试官常问的问题What motivates you?怎么回答

在美国留学生面试中，“What motivates you?” 是一个高频出现的问题。看起来这似乎只是面试官对你兴趣爱好的随意询问，然而实际上，他们是在通过这个问题探寻以下几个方面：

一是你的职业动力，即你对工作的热情是否与岗位需求相匹配;二是你的长期规划，你的目标和职业方向能否与公司的发展相契合;三是你的个人性格，了解你的内在驱动力是什么，以及它如何影响你的工作表现。

这里为大家介绍一个有效的答题结构 ——MVP 答题法。

首先是 Mission(使命)，表明你的动力与公司或职位的使命是一致的。其次是 Value(价值)，突出你个人的核心价值观和追求。最后是 Personal Example(个人案例)，通过一个具体的案例，让你的回答更加真实可信。

接下来是回答这个问题的四步法。

第一步，找准你的驱动力来源。首先要明确真正激励你的因素是什么，比如个人成长、成就感、团队合作或者对行业的热爱。需要注意的是，驱动力一定要具体，并且要与你面试的岗位职责和行业趋势相关。

第二步，结合实际案例增强说服力。回答时务必结合你亲身经历过的项目、任务或挑战，用事实来证明你的驱动力。具体思路为：描述你的动力来源是什么，提供一个具体案例说明你如何因这种动力取得成果，强调这种动力会如何助力你在这个职位上表现出色。

第三步，匹配公司文化与职位需求。在回答中，要展现出你对公司和岗位的理解。研究公司的核心价值观，分析职位描述中的关键点，并将你的驱动力与之相结合。

第四步，适度展现个人热情和未来规划。用积极正面的语言表达你对未来发展的渴望，让面试官看到你愿意在公司长期发展的潜力。比如提及你希望在技术上持续学习和成长，与团队共同实现目标，表现出你对行业趋势的热爱以及如何通过这个岗位贡献价值。

总之，对于 “What motivates you?” 这个问题，只要按照上述方法精心准备和回答，就能给面试官留下深刻的印象，增加求职成功的几率。如果以上问题你自己无法兼顾解决，别担心，所有留学生校招相关的问题都可以咨询海马职加的专业导师，海马职加千里马计划，是针对留学生推出的一站式校招托管式服务。从职业规划开始，到简历优化、岗位资源、笔面试辅导等各个维度，帮助留学生能够拿到一份与自己的实力能力匹配的满意工作。在千里马计划中，会有专门的导师结合你的真实求职需求，基于你的教育背景、实习经历、性格爱好等，进行个性化求职定制，帮你推荐匹配适合你的公司以及岗位。