毕马威暑期实习面试前如何做好准备

　　毕马威暑期实习面试前准备的建议

　　提升你的应试技巧

　　毕马威 (KPMG) 研究生职位的申请人需要接受一系列旨在评估他们的逻辑思维、沟通和理解能力的测试。其中一些测试是在线进行的，而另一些则在评估中心完成。从数学难题到管理挑战的各种任务，通常被要求在一封电子邮件中总结大量文档。 您可以从复习应试技巧中获益，例如：将困难的问题留到后面，不要被问题的数量所淹没(您也在接受测试您确定优先次序的能力)，并剔除明显不正确的答案。

　　阐明您希望在毕马威的职业发展方向

　　在 KPMG 工作的一大好处是能够利用在各个国家和地区拥有 190,000 名员工的公司才能提供的职业机会。毕马威投入大量资金帮助毕业生为他们在五年或十年后想要的角色做好准备，无论是让他们在国内升职，还是去海外工作。内部人士表示，要充分利用您在毕马威的经验，要知道您希望将其带往何处。

　　在面试准备中尽可能具体

　　在申请过程的收尾阶段，您应该了解您将(预期)工作的团队或部门以及他们面临的挑战。这将使您能够做更多的准备性研究：团队是否发布了任何媒体声明或参与了备受瞩目的项目?谁领导团队，他们比较出名的是什么?该团队与毕马威其他部门的关系如何?你的研究变得越具体，你就越能为如何做出积极贡献的问题做好准备。

　　提前做功课

　　了解您想在毕马威工作的原因。如果应聘者花时间了解我们的工作，在面试过程中就很明显了。所以当你被问到“你为什么想在这里工作?”时，准备好具体的例子来证明你确实了解这家公司、它的目标和职能。

　　表现出你的敏捷性和创新思维

　　世界正在迅速变化，你今天所做的事情明天可能会完全不同。申请者必须具备适应和学习新事物的能力和能力，并且不要忘记让毕马威的招聘者看看您在解决问题的方法上是如何创新的。

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