留学生回国想进央国企难吗?哪些国企偏爱留学生

在当今时代，留学生回国找工作面临诸多挑战，但并非如传闻中那般艰难。实际上，有4 家央国企对留学生颇为偏爱，提供高薪且稳定的职业机会。

中国烟草作为我国收入和纳税的顶尖企业，稳定性强，无惧失业和裁员风险。其薪资和福利待遇优厚，年薪约 20 万以上，提供六险二金及三餐。尤其偏爱 QS 前 100 院校的留学生。近期的烟草招聘面向 2024 年 1 月 1 日至 12 月 31 日的留学生。例如 24 年重庆烟草拟录用 140 人，其中包括众多 QS 前 100 院校的研究生。

国家电网一直是留学生求职的热门选择。对于英国、澳洲、新加坡以及中国香港的留学生而言，尤为适合。英国留学生招聘人数居多，且不存在对一年制硕士的歧视。国家电网福利待遇佳，工作稳定且薪资高，平均月薪约 1.6 万左右，一线城市年薪约 18 - 20 万。

中国石油 24 年秋招要求为 2023 年泰晤士高等教育世界大学排名前 50 名高校的硕士及以上研究生。23 年秋招中，中石油录取 45 人，其中 13 名为留学生，分别来自美国、英国、中国香港、澳洲、日本、瑞士等地。在薪资待遇方面，年薪约 18 - 30 万，2 - 3 年有涨幅，福利丰富，还能解决北京户口。

中国建筑作为全球最大的工程承包商，正部级央企，对特定留学生给予免笔试待遇，如中建三局的海外事业部，若语言能力达标即可。同时，中建偏爱工程管理、建筑设计、国际业务等领域有专长的留学生以满足海外拓展需求。薪资一般 10 - 18 万，从事核心业务或在发达地区工作可达 20 万以上。

总体而言，留学生回国进央国企并非遥不可及，了解这些偏爱留学生的企业特点和招聘要求，将有助于提升求职成功率。

如今招聘机会竞争激烈，很多岗位招满即止，同学们一定要及时收集好各种信息，但是在留学生求职过程中有一个很重要的影响因素——信息差，是影响大部分同学就业的关键因素，毕竟留学生的精力和条件有限，只能依赖覆盖不全的网络资源，很容易错过招聘信息或关键的招聘节点。不知道都有哪些企业开放招聘，没时间去网上找招聘信息，另外，由于信息的缺失导致笔试、面试的时候不能适应面试官的思维方式，成功率也会大大降低。

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